A ATEC tem vindo a acentuar a sua aposta na formação de ativos passando o objetivo pelo desenvolvimento formativo que responda às necessidades das organizações, bem como dos ativos que individualmente apostam no seu desenvolvimento técnico e comportamental. Desse modo, organizaram o seu plano de formação para 2014 com 4 áreas de destaque: mecânica industrial e mecatrónica automóvel, automação e tecnologias de informação, desenvolvimento pessoal e organizacional e gestão de sistemas e processos.
A ATEC destaca 3 pontos essenciais na sua formação: a satisfação do cliente empresarial ou particular e responder às suas necessidades, uma equipa preparada e motivada para uma formação exigente e com qualidade, e a somar a isso estão os 10 anos de experiência e know-how que garantem uma oferta formativa muito completa e diversificada. A ATEC dispõe de instalações que respondem às necessidades de cada formação como oficinas, laboratórios e salas para uma grande qualidade nas ações de formação e comprometem-se a elaborar programas de formação à medida das necessidades das organizações e dos clientes. Pode consultar o Plano de Formação para 2014 em www.cie-comunicacao.pt/formacao.
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