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capacitar a próxima geração de talentos: investir nos jovens profissionais para o sucesso da Transição Energética

Capacitar a próxima geração de talentos: investir nos jovens profissionais para o sucesso da Transição Energética

Os FELPT marcaram presença na 1.ª edição da Lisbon Energy Summit, um evento global com foco na transição energética. Este evento juntou vários players, portugueses e internacionais, para debater os desafios que o setor da energia enfrenta, as iniciativas em curso que visam facilitar um ecossistema de inovação e as soluções tecnológicas do futuro que vão permitir acelerar a transição para um sistema energético descarbonizado.

O Presidente dos FELPT, Pedro Ferreira, esteve num painel de discussão, que contou com a moderação de Maria Marta Geraldes (EDP) e com os co-painelistas Tiago Vicente (ADENE), Mariana Carvalho (APREN), Eduardo Bicacro (BCG) e Federico Barbieri (EYEN), sobre quais são as estratégias que as organizações privadas e públicas estão a implementar com vista atrair e reter talentos e a garantir que têm nos seus quadros mão-de-obra qualificada para os desafios que se avizinham.

Atualmente, organizações de todos os setores reconhecem a importância de conservar e capacitar a próxima geração de talentos. À medida que embarcamos no Ano Europeu das Competências a importância de atualizar e desenvolver as competências da força de trabalho das organizações mostra-se cada vez mais crucial. Torna-se evidente que investir no desenvolvimento de jovens profissionais é determinante para o progresso e sucesso das organizações, instituições, indústrias e também para o sucesso dos projetos que irão responder aos desafios da transição energética.

Evidentemente que a pandemia COVID-19 foi um game changer, transformando drasticamente a maneira como trabalhamos em ambientes mais colaborativos e espaços mais digitais. O trabalho remoto, a colaboração virtual e mesmo os rápidos avanços tecnológicos tornaram-se o novo normal. As organizações devem adaptar-se à mudança digital para permanecerem competitivas e relevantes.

O Ano Europeu das Competências, promovido pela União Europeia ao longo de 2023, é uma iniciativa que visa destacar a importância das competências e da aprendizagem contínua ao longo da vida profissional, para o desenvolvimento individual, profissional e social. A União Europeia reportou que quase 80% das empresas na UE enfrentam dificuldades em encontrar trabalhadores com as competências necessárias, destacando a magnitude deste desafio nos próximos anos e enfatizando a necessidade urgente de discussão e ação em torno deste tema.

Pedro Ferreira
EDP, Presidente do programa FELPT da Associação Portuguesa de Energia (APE) e Membro do programa FEL Global do World Energy Council

FELPT – Future Energy Leaders Portugal
Tel.: +351 912 544 618
felpt@apenergia.pt
www.apenergia.pt

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