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Mulheres na energia: impulsionando a mudança para um setor energético mais inclusivo

Mulheres na energia: impulsionando a mudança para um setor energético mais inclusivo

O sucesso é uma jornada partilhada e, recentemente, a Embaixada do Reino Unido em Portugal desempenhou um papel crucial em acolher e apoiar o primeiro evento presencial do programa “Mulheres na Energia”, promovido pela Associação Portuguesa de Energia.

Em 2022, a Associação Portuguesa de Energia acolhia esta iniciativa lançada pelos membros femininos dos Future Energy Leaders Portugal, assinalando o Dia Internacional da Mulher com o lançamento do programa “Mulheres na Energia”.

Num setor que se encontra em grande transformação, o programa pretende agregar as mulheres das várias áreas de atividade da energia e promover uma maior participação feminina nos debates sobre as temáticas relevantes em Portugal.

Baseado em valores de inclusão, interação e compromisso, esta iniciativa visa, não só promover as mulheres que trabalham no setor da energia, aumentando a sua participação em cargos de liderança, mas também envolver e reter as gerações mais jovens, através de ações concretas e do diálogo intergeracional. Para tal, contamos com o apoio de várias mulheres que constituem o Conselho Consultivo, que inclui 18 profissionais de carreira reconhecida no sector em diversas funções e com diferentes experiências, cujo principal objetivo é ajudar a orientar e aprovar o plano e a estrutura de atividades do Programa, bem como a Equipa de Implementação, que conta com 11 jovens profissionais.

Equidade e diversidade são as palavras-chave

Assinalando antecipadamente o Dia Internacional da Mulher em 2023, foi a 3 de março que se realizou o primeiro evento formal do programa, com mais de 120 profissionais femininas ligadas ao setor energético.

O evento, online, teve na sessão de abertura a intervenção da Senhora Secretária de Estado da Energia e Clima, a Professora Ana Fontoura Gouveia, que reconheceu a importância deste tipo de iniciativas na capacitação de empresas e profissionais no processo de transição energética.

O principal objetivo desse evento foi identificar um conjunto de iniciativas que poderão contribuir para um futuro mais equitativo no setor. Resultado da contribuição de todas as presentes, identificou-se um conjunto de atividades prioritárias a serem realizadas no plano de ação 2023/2024:

  • Ajudar a compreender os desafios da Energia em escolas, nomeadamente através de parcerias com instituições que atuem junto de instituições de ensino;
  • Realizar eventos de debate com Mulheres que sejam referências na Energia, que poderão incluir ações de mentoring;
  • Desenvolver parcerias com programas análogos nacionais ou internacionais.

Ana Rita Gomes
Board member dos Future Energy Leaders Portugal & Co-fundadora do Programa Mulheres na Energia

Flávia Lima
Member dos Future Energy Leaders Portugal & Equipa de Implementação do Programa Mulheres na Energia

FELPT – Future Energy Leaders Portugal
Tel.: +351 912 544 618
felpt@apenergia.pt  · www.apenergia.pt

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