O estudo das 100 Melhores Empresas para Trabalhar é uma iniciativa anual da revista Exame, desenvolvida em parceria com a consultora Accenture, para todas as empresas com 10 ou mais colaboradores a operarem em território nacional, públicas ou privadas. Este estudo está dirigido para aquelas empresas que queiram fazer uma avaliação do contexto em que os seus colaboradores trabalham, assente nas Práticas de Gestão de Capital Humano, vigentes na empresa e no respetivo impacto que estas têm na satisfação dos seus colaboradores.

A eleição das 100 Melhores Empresas para Trabalhar consistiu na combinação de duas componentes de análise: a resposta a um questionário totalmente confidencial lançado pela Accenture a todos os colaboradores de cada uma das empresas participantes e a análise qualitativa das Práticas de Gestão de Capital Humano seguidas pelas empresas. O resultado da avaliação destas duas componentes permite encontrar o seu Grau de Compromisso e, com base neste, construir o ranking das 100 Melhores Empresas para Trabalhar. Considera-se como zona de satisfação positiva um Grau de Compromisso igual ou superior a 60%. Participaram na iniciativa empresas de várias dimensões, setores de atividade, naturezas jurídicas, origens e com dispersão geográfica que cobre todo o território nacional, entre as quais a SEW-EURODRIVE Portugal. Por setor de atividade, a distribuição das empresas apresenta-se como 83% pertencendo ao setor dos Serviços e apenas 17% pertencendo à Indústria. Convívios mensais, instalações modernas e formação são as vantagens que os colaboradores destacam. De acordo com as respostas dadas pelos colaboradores inquiridos, a maioria pensa permanecer na empresa por mais de 5 anos.

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